南昌智慧教育费用报销（南昌智慧医保app下载）

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本文目录一览：

• 1、给儿子买了平安保险的智慧星教育金,豁免条款只针对男人吗?我是妈妈...
• 2、企业微信智慧教育云平台功能是
• 3、疫情期间票据怎么报销
• 4、公办学校中层该不该与班主任一样享受班主任津贴?
• 5、平安保险智慧星交10年后全部拿钱能拿多少本金?

给儿子买了平安保险的智慧星教育金,豁免条款只针对男人吗?我是妈妈...

豁免条款，是针对投保人，或者被保险人的。智慧星少儿保险，被保险人肯定是孩子。投保人可以是父母任何一人。平安豁免是双重豁免，大人和孩子都可以，但是仅限于投保人和被保险人，确实和男性女性，没有关系。

如果你想获得豁免权益，自己当投保人就行了。

为孩子买保险，先要考虑大人是否保障充足，不要本末倒置。不要忽略本地的保险政策，比如，是否有一老一小医疗保障。少儿保险，立足保障的基础上再谈教育金。保障方面，意外、重疾、医疗，是必须要考虑的。市场上的少儿险，分红、万能、投连三种，建议选择前两者。

计划还是平安首款投、被保险人都可附加豁免的主险，投保人身故、或发生合同约定的残疾、重疾，或孩子发生合同约定的重疾，约定期内余下的各期保费将由保险公司代交，这样就可以确保规划一定实现，爱的承诺永远不变。

豁免条款具有重大意义，具体如下：及早建立孩子的教育基金和创业基金。承保机会大、保费便宜。减轻子女将来的负担。转移财产给子女。风险转移，保障家庭生活安定。

平安智慧星教育金保险计划由平安智慧星终身寿险（万能型）、平安附加智慧星提前给付重大疾病保险、平安附加无忧意外伤害医疗保险（A）或（B）、平安附加无忧豁免保险费重大疾病保险（B）、平安附加无忧豁免保险费重大疾病保险（C）组成。

企业微信智慧教育云平台功能是

1、企业微信智慧教育云平台功能是腾讯公司在微信基础上新增的一个办公平台，是独立的APP，旨在提供企业移动应用入口，让人们把工作和生活分开，为企业提供基础办公平台，如报销、考勤、沟通协作等，让企业员工更好的工作。

2、企业微信便捷的功能（1）企业微信有贴合办公场景的特色功能和OA工具，例如：请假、报销、考勤，让员工实现在手机上处理办公事宜；（2）企业应用“休息”的功能，可以让员工在休息期间不受打扰，设置后将不接收企业信息，实现工作和生活区分的功能；（3）管理员端后台可以添加自定义应用，满足企业的需求。

3、企业微信的用途与功能有：开放且有利的平台、广泛并有效的连接、可靠的安全保障、丰富的群管理功能。

4、企业应用休息的功能，可以让员工在休息期间不受打扰，设置后将不接收企业信息，实现工作和生活区分的功能。管理员端后台可以添加自定义应用，满足企业的需求。企业微信已覆盖零售、教育、金融、制造业、互联网、医疗等50多个行业，正持续向各行各业输出智慧解决方案。

5、平台提供高效便捷的校园移动服务，将消息汇聚、身份汇聚、应用汇聚，实现服务信息统一管理，同时将应用融合，支持“标准化+定制化”应用，满足客户服务需求。目前，深圳市罗湖区智慧教育云平台、深圳中学智能及信息化项目，穗康校园 健康 卡项目应用了该技术。

6、具有与微信一致的沟通体验，丰富的OA应用，和连接微信生态的能力，可帮助企业连接内部、连接生态伙伴、连接消费者。专业协作、安全管理、人即服务。目前企业微信已覆盖零售、教育、金融、制造业、互联网、医疗等50多个行业，正持续向各行各业输出智慧解决方案。

疫情期间票据怎么报销

企业给员工报销做核酸检测的费用，但如果检测机应该构给员工开具的票据写的是个人抬头，企业在计算企业所得税时，是否可以税前扣除？企业支付的核酸检测费用，取得个人抬头的财政部监制的门诊收费票据，可以在企业所得税前扣除。但是能否税前全额扣除，目前没有明确政策。

住院费用的报销是需要。住院票据的。如果没有，是不能办理报销的。你可以到医院补开票据。

疫情期间捐赠物资的税务处理如下：借：营业外支出——捐赠 贷：库存商品 应交税费——应交增值税（销项税额）只有通过政府部门（县级以上人民政府及其部门）、公益性社会团体（需要得到税务认可）进行的公益性捐赠，捐赠支出才能在企业所得税前扣除。

公办学校中层该不该与班主任一样享受班主任津贴?

肯定不应该。这种学校行政化，正是教育改革要去除的方向。说来好笑，现在的各级学校特别是基础教育类学校，越来越像行政机关了，正副校长好几个，正副主任一大把，科室一大排，教学管理向行政管理看齐，非常要不得。

公办学校中层不应该与班主任一样享受班主任津贴。首先从我个人的角度来看，我个人觉得班主任今天主要就是针对班主任进行发放的金额。所以只有成为班主任之后，才可以享受相关的班主任津贴。因此我觉得公办学校里面的中层，不应该拥有班主任一样的津贴。

学校的中层领导和校级领导是不能享受班主任津贴的。 不该！ 虽然我不是班主任也不是中层，但是绝对不该给中层班主任费，他们就是转发下通知，收基层教师材料，啥事没有。

中层领导的任务量跟从主任不相上下，乃至要比班主任更多。黉舍应从任务绩效中给中层领导发放与其任务响应的补贴，而不该挤占班主任补助。

一份对学生尽职尽责的良心，要做好班主任工作确实很不容易，给他们发放班主任津贴那是国家对他们工作的一种肯定和激励，其他人没有理由侵占或者挪用，更不能借此机会挂羊头，卖狗肉，满足自己的私欲。所以说学校中层管理人员是没有资格享受这份待遇的，更不能把应该属于班主任的那份荣誉据为己有。

现在 政府或学校办的公办幼儿园 ，也都是自负盈亏的 ，人员都是合同制 ，没有在编的老师 ，只要所收入的资金充足 ，不影响幼儿园的运转 ，是可以发班主任岗位津贴的 。

平安保险智慧星交10年后全部拿钱能拿多少本金?

平安智慧星少儿万能险每年交五千，十年后也就是取本金的三分之一，大概在一万五千元左右。智慧星是少儿万能险，万能险都是保单价值，不是现金价值。由于是月结算利率和月扣除保障成本模式，保单价值永远都是按月浮动的。客户可参考计划书中，有关保单价值的演示数据，进行分析研究。详询自己的代理人。

为70000元。平安智慧星教育金保险计划由平安智慧星终身寿险（万能型）、平安附加智慧星提前给付重大疾病保险、平安附加无忧意外伤害医疗保险（A）或（B）、平安附加无忧豁免保险费重大疾病保险（B）、平安附加无忧豁免保险费重大疾病保险（C）组成。

元。根据查询平安保险公司显示：智慧星是一款由平安保险公司推出的万能险产品照平安保险的规定，每年交7000元，交满10年后可以领取的账户价值是74003元。

平安智慧星能否在10年内回报，主要取决于万能保障的利率、保险金额、年保费等因素。

一般情况下，智能星万能型10年就可以回本，按5%的万能利率，第九年一般回本。智能星万能支付要求至少支付10年或至少8万元，如果期间没有全额支付，就不会那么快返还。如果全额缴纳保费，一般来说，平安智慧之星万能保险的现金价值与第九年缴纳的保费持平，即返还资金。

交10年，6000元一年保费，选择退保的话是和自己累积保费差不多，6万元本金，十年退保也能退6万左右，不过这个是中档利率5%基础上，但是如果是高档利率，是可以退保09万左右，是回本的。至于保证利率是75%，预期十年后退保是48343元左右。但是这是基于演算利率，具体的以实际利率为准。

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