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1、高云半导体,成立于2014年,专注于国产FPGA研发与产业化。2022年校招IC设计/验证薪资为总包25w~28w左右。社招方面,薪资为(1~3年 )20~30k*13;(3年~5年)30~50k*13,年终一般能拿满。安路科技 安路科技,成立于2011年,提供高性价比的FPGA、SOC及相关软件设计工具。
2、fpga工程师的月薪大约在一万五左右。这一薪资水平是根据当前行业内的普遍情况得出的,但需要注意的是,具体薪资还会受到多种因素的影响,如个人技能水平、工作经验、所在公司规模及行业地位等。
3、薪资待遇 FPGA:薪资水平高:由于FPGA工程师在硬件开发方面的专业技能和行业需求,其薪资水平通常较高。薪资增长潜力:随着FPGA技术的不断发展和应用领域的拓宽,FPGA工程师的薪资增长潜力巨大。STM32:薪资水平适中:STM32工程师的薪资水平相对适中,既不会过高也不会过低。
学历要求:因岗位不同差异较大,技术研发岗普遍需硕士以上,博士岗位占比约9%。此外,汇川技术还提供了具有竞争力的薪资福利体系,包括税前年薪、津贴、年终奖金等,并对表现优秀的员工提供核心人才股权激励计划。请注意,以上信息可能随时间发生变化,具体以汇川技术官方发布的校招信息为准。
不难。只要平时学得扎实,就能通过。是群体面试,分成正反两方进行辩论,在辩论过程中看反应能力和语言表达能力。是单独面试,了解一些过往的项目经历。第三轮是总监面试,了解一些经历并提问等。
月综合薪酬(基本收入+补贴):博士:20000元以上 硕士:7500—10000元 本科:5000—6500元。保密津贴:200元/人/月。年终奖金:一般相当于3-6个月月薪。这是汇川2012年的校园招聘信息关于待遇的,这个公司挺好的,待遇福利都不错。压力相对于华为中兴这类公司要小一些。
1、年国内十大AI芯片公司的薪资水平如下:华为海思:平均工资:34K高薪占比:月薪50K以上占比最多学历工资:本科工资43K左右地区工资:深圳43K,上海47K招聘情况:北京、深圳等地招聘,包括前端开发工程师等职位;2024年秋季校园招聘已开启。
2、**海光信息**:海光信息专注于高端处理器与加速器研发,产品包括海光CPU与DCU。平均工资为39 K,按学历统计,本科工资33K,硕士工资32K。北京与上海工资分别为37K与40.6K。公司进行2024年校园招聘与社会招聘,岗位覆盖芯片产品开发、封装工艺等。
3、华微电子,总部位于成都,拥有4英寸、5英寸、6英寸、8英寸等多条生产线,芯片加工能力为每年400万片。校招IC设计/验证薪资为10~12k*12左右,公积金12%,试用期打八折,年终奖不确定,每年稳定涨薪资,缴纳基数会随工作年限上涨。高云半导体 高云半导体,成立于2014年,专注于国产FPGA研发与产业化。
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